Cronaca

Scuola, i tarantini volano in semifinale

Young Business Talents per simulare il lavoro all’interno di un’azienda


Si è conclusa la fase eliminatoria di Young
Business Talents, il programma formativo basato su un
simulatore d’impresa che permette ai giovani di prendere
decisioni all’interno di un’azienda.

Com’è ormai consuetudine – si tratta della quinta edizione
– i ragazzi sono invitati a partecipare a un percorso di
alternanza scuola-lavoro che porterà i migliori studenti a
partecipare alla finale in programma a Milano, ad aprile
2018, in un evento full-day. Il progetto è organizzato da
Nivea. Dei 5.550 iscritti – in aumento di quasi il 50%
rispetto allo scorso anno (che già segnava un record con
3.900 partecipanti) – sono in 3.756 ad avere raggiunto le
semifinali. I semifinalisti provengono da tutte le regioni in
gara (16) e da 47 province.

In particolare, 21 semifinalisti
sono della provincia di Taranto e frequentano l’istituto
superiore Leonardo Da Vinci.
Il simulatore d’impresa utilizzato nel programma Young
Business Talents è realizzato da Praxis Mmt, e ha caratteristiche
uniche nel suo genere: non giudica in assoluto
le decisioni, ma le classifica come “migliori” o “peggiori”
rispetto a quelle dei rivali. Chi lo utilizza compete non
contro una macchina ma contro le altre imprese che interferiscono
nei risultati dei partecipanti, come avviene
nella realtà.
I dati descritti nello scenario non sono inventati, il simulatore
riproduce il processo decisionale con estrema fedeltà,
arrivando a contemplare ben 113 decisioni.
In questo senso offre alle scuole la possibilità di utilizzare
uno strumento veramente innovativo, capace di colmare il
gap tra l’approccio didattico tradizionale – spesso obsoleto
– e le aspettative della nuova generazione di studenti; ai
ragazzi invece dà la concreta chance di sperimentarsi sul
campo, affrontando – con tutti i vantaggi dell’ambiente
ludico – situazioni e sfide che un domani saranno chiamati
a vincere nella vita.

Il principio, ormai consolidato da
tanti anni di pratica internazionale, è quello della gamification,
sistema teorico-pratico che cerca di aumentare il
coinvolgimento e il divertimento nelle attività quotidiane
attraverso il gioco.
Questa quinta edizione di Young Business Talents
è la seconda in Italia dopo l’entrata in vigore della
nuova legge di riforma n° 107/15 (altrimenti detta
“la buona scuola”), che all’art. 1 dal comma 33
al comma 44 introduce e regolamenta l’obbligo di alternanza scuola-lavoro per tutti gli alunni
del triennio delle scuole secondarie di secondo
grado nella misura di 200 ore nei licei e 400 ore
negli istituti tecnici e professionali, fruibili anche
durante il periodo di sospensione dell’attività
didattica e all’estero.

L’utilizzo del simulatore e la partecipazione al
concorso valgono 120 ore nel contesto dell’Alternanza
Scuola Lavoro. Il concorso si svolge
dal 13 novembre a fine marzo. Ad aprile, come
detto, la finale.
Tutti i semifinalisti otterranno un diploma.
Le 15 squadre finaliste, che saranno invitate a
partecipare all’evento di Milano, si divideranno
un montepremi di 11.670 euro in questo modo: le
15 squadre meglio classificate in ognuna delle 15
simulazioni della finale otterranno 400 euro ciascuna;
le cinque che raggiungeranno il massimo
profitto otterranno inoltre: 600 euro (la prima);
480 euro (la seconda); 360 euro (la terza); 280
euro (la quarta); 200 euro (la quinta); infine, gli
insegnanti e gli istituti scolastici riceveranno a
loro volta dei premi.

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