08 Maggio 2021 - Ultimo aggiornamento il: 07 Maggio 2021 alle 18:28:42

Cronaca

​ArcelorMittal: «Continueremo a dialogare» ​

Dopo la sentenza del Giudice del Lavoro, parla la multinazionale dell’acciaio

Arcelor Mittal
Arcelor Mittal

«Con l’ordinanza
emessa dal Tribunale di Taranto il
Giudice del Lavoro ha rigettato nei
confronti di ArcelorMittal Italia le
censure per condotta antisindacale
relative alla fase di informazione e
consultazione sindacale ex articolo
47, legge 428/90, che ha preceduto
la cessione dei complessi aziendali
del Gruppo Ilva».

Così in una nota il gruppo ArcelorMittal parla della sentenza che ha
fatto molto discutere
«A tal riguardo» si legge ancora «il
Giudice del Lavoro ha dato atto che
nell’accordo sindacale del 6 settembre 2018 la stessa Usb aveva riconosciuto la correttezza della condotta
aziendale in relazione all’esatto
adempimento degli obblighi informativi prescritti dalla procedura ex
art. 47, restando così esclusa la configurabilità di qualsivoglia condotta
antisindacale al riguardo.
Inoltre, il Giudice del Lavoro ha
rigettato le domande di Usb anche in
relazione a pretese omissioni informative relative alla perimetrazione
delle attività e alla definizione dei
nuovi assetti organizzativi, dando
atto che, nel corso dei numerosi
incontri sindacali svoltisi con la
costante partecipazione di Usb, ArcelorMittal Italia non soltanto ha illustrato i nuovi assetti organizzativi
e produttivi aziendali, ma ha anche
svolto un effettivo confronto con le
organizzazioni sindacali, recependone talune proposte e rimodulando
di conseguenza l’organizzazione di
vari reparti.
Il Giudice del Lavoro ha invece
ritenuto che ArcelorMittal Italia,
a valle dell’intero processo di selezione del personale da assumere,
avrebbe avuto obbligo di comunicare alle organizzazioni sindacali
– limitatamente ai casi di eccedenza
di personale fungibile rispetto a
specifiche funzioni aziendali – il
risultato dell’applicazione dei criteri
convenuti nell’accordo sindacale
del 6 settembre 2018, e ha pertanto
ordinato alla società di effettuare
tale comunicazione nel termine di
sessanta giorni».

«ArcelorMittal Italia» è la chiosa
«prende atto del provvedimento
del Tribunale, pur riservandosi ogni
azione, e ribadisce di aver sempre
agito con la massima collaborazione
nei confronti di tutte le organizzazioni sindacali e di voler continuare
a dialogare con assoluta trasparenza
con tutti i soggetti coinvolti».

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